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SENIOR CONSULTANT (M/W)

  • Art der Anstellung: Permanent
  • Arbeitszeugnis: GER1
  • Location: Mannheim
  • Sektor: Internal Recruitment, Recruitment Consultant, Senior Recruitment Consultant
  • Gehalt:
  • Sendedatum: 13.12.2017

Wer wir sind

Spencer Ogden ist ein mehrfach prämierter und stark expandierender spezialisierter Personaldienstleister. Wir rekrutieren für unsere Kunden Experten in den Bereichen Engineering und Infrastruktur.

Wir vermitteln freiberufliche Experten in internationale und lokale Ingenieursprojekte sowie Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf das Thema Global Mobilisation, also der Besetzung von Offshore- bzw. Auslandsprojekten, konnten wir in den letzten Jahren große Marktanteile gewinnen. Seit 2010 ist unser Unternehmen auf fast 400 Mitarbeiter und 16 Niederlassungen weltweit gewachsen – damit gehören wir zu den international am stärksten wachsenden Unternehmen unserer Branche. Aktuell sind für uns knapp 1.000 freiberufliche Ingenieure international im Einsatz.

Ab 2017 haben wir sehr stark in den deutschen Markt investiert und im Januar eine Niederlassung in Mannheim eröffnet. Weitere sollen folgen. Wir suchen Menschen, die mit uns das Unternehmen in Deutschland aufbauen und Teil der Erfolgsgeschichte werden wollen.

Was ist Ihre Aufgabe?
 

Als Senior Consultant sind Sie für Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in dem jeweiligen Branchensektor verantwortlich und sorgen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team für die Erweiterung unseres Kandidatennetzwerks.

Durch Ihre Vertriebsstärke und Ihr aktives Beziehungsmanagement überzeugen Sie Neukunden von unserem Portfolio und sind für Vertragsverhandlungen verantwortlich. Als Industrieexperte akquirieren Sie neue Positionen und steuern den Besetzungsprozess einzelner Positionen sowie gesamter Projektteams.

Wer sind Sie?
  

Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich absolviert und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der spezialisierten Personaldienstleistung. Dabei können Sie überdurchschnittliche Erfolge im Vertrieb und der Besetzung von Spezialistenpositionen vorweisen. Sie sind eine erfolgshungrige und offene Persönlichkeit, die über unternehmerisches Denken verfügt und gerne im Team arbeitet.

Was tun wir für Sie?

1. Einarbeitung und Training auf dem höchsten Niveau

Spencer Ogden hat ein effektives Trainingskonzept entwickelt und wird auch ein für den deutschen Markt zugeschnittenes Trainings- und Personalentwicklungsprogramm einführen.


2. Moderne Infrastruktur
Ihnen stehen die neusten und fortschrittlichsten Rekrutierungstools und Softwareprodukte zur Verfügung, die die Branche zu bieten hat.


3. Überdurchschnittliche Vergütung
Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Wir bieten neben einem überdurchschnittlichen Grundgehalt eine attraktive variable Vergütung von Anfang an.