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Mining

Spencer Ogden trägt den Anforderungen im Bereich Mining Rechnung und geht ganz besonders auf die Faktoren Erfahrung, Flexibilität und Innovation ein. Unsere auf Mining spezialisierte Abteilung vermittelt die gefragtesten Kandidaten der Branche in Schlüsselpositionen weltweit.

Mit unserem internationalen Niederlassungsnetzwerk können wir global agieren und Sie vor Ort unterstützen. Wir stellen für Sie professionell und ohne Reibungsverluste ganze Projektteams zusammen, besetzen aber auch einzelne Vakanzen. Auch hier bieten wir Ihnen Berater auf freiberuflicher Basis als auch Kandidaten in Festanstellung an. 


CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER BRANCHE

Trotz der aktuellen Marktbedingungen und Unruhe in der Branche hat der Wettbewerb um die besten Köpfe noch nicht nachgelassen.

DEM FACHKRÄFTEMANGEL BEGEGNEN

Der Trend in dieser Branche geht hin zur Weiterbildung von Kandidaten aus anderen Bereichen, in denen ein personelles Überangebot herrscht.

Um die benötigten Experten zu finden, muss die Rekrutierung proaktiv und weltweit erfolgen. Kunden brauchen deshalb Personaldienstleister, die bei der Rekrutierung neue Wege beschreiten. 

Projekt-Tracking in Echtzeit bedeutet für Sie, dass wir die passenden Kandidaten ansprechen, bevor deren aktuelles Projekt endet. Wir sind besonders gut darin, Win-Win Situationen für unsere Kunden und Kandidaten zu erzielen. Dies trifft vor allem auf  Märkte zu, in denen der Kandidat die Konditionen bestimmt.

Aufstrebende Volkswirtschaften haben eine erhöhte Nachfrage nach natürlichen Ressourcen und machen wirtschafliches Wachstum zu ihrer Priorität. Leider fehlen im Mingin die Fachkräfte, um dies auch umzusetzen."


KANDIDATEN GEBEN DEN TAKT VOR

Der Bergbausektor hat wesentlich mehr Bedarf als Kandidaten im Markt verfügbar sind. Zudem steigt die Mobilität der Kandidaten kontinuierlich. Neben Europa und Afrika nehmen Freiberufler nun auch Projekte in wachsenden Märkten wie Russland  und Südamerika wahr.

Wir haben unser Kandidatennetzwerk stets im Blick und bleiben in regelmäßigen Kontakt mit den Experten. So wissen wir, wen wir anrufen müssen, sobald neuer Bedarf entsteht. Unser Geschäft zielt auf langfristige Beziehungen ab. Wenn es darauf ankommt, hochkarätige Kandidaten zu finden, sind wir mit unserem dynamischen, globalen Netzwerk an Ihrer Seite. 



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